日前，《合肥市蓝领人才开发与引进计划》正式开始实施。根据计划，合肥市每年将培养各类技能人才15万人，其中实用型技能人才和初级技能人才6万人，中级技能人才7.5万人，高技能人才1.5万人。到2010年，全市中级工占技术工人比例达到50%以上，高技能人才比例达到25%以上，重点职业领域和高新技术产业中高技能人才的比例将会更高。

    据了解，合肥市将逐步建立和完善以企业为主体、职业院校为基础、学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相结合的技能人才培养体系；采取政府与企业联合建立的方式，组建合肥市职业技能公共训练基地，为机加工、数控加工、机电维修、汽车营销等专业的实训提供服务；实施劳动预备制度、职业资格证书制度和就业准入制度，鼓励劳动者积极参加职业教育培训，提高职业技能水平，努力提高技术工人的整体素质；鼓励企业根据需要，积极引进外地技能人才，引导企业改善员工生活条件，使企业“招得进、留得住”技能人才。